quarta-feira, 28 de dezembro de 2011

Sorteada no Curso de Férias ON-LINE DE AUTOCAD

Parabéns Francielli Zemniczak
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Novo sorteio - 01 Curso de Férias de Web-Design (Dreamweaver) - ON-LINE

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quinta-feira, 22 de dezembro de 2011

Feliz Natal e Boas Festas!

 Recesso de Natal!
Fechado de 23 a 26 de dezembro.
Retornamos dia 27 de dezembro de 2011


PF: em cada concurso, só será possível concorrer a um cargo

Os concursos da Polícia Federal (PF) para preenchimento das 1.200 vagas autorizadas pelo Ministério do Planejamento terão as provas aplicadas simultaneamente para todos os cargos (no mesmo turno). Dessa forma, em cada uma das oportunidades (serão duas rodadas de concurso, como noticiou a FOLHA DIRIGIDA) os candidatos terão optar por apenas um dos cargos.
Serão oferecidas 500 vagas para agente, 350 para escrivão, 150 para delegado, 100 para papiloscopista e 100 para perito. Das chances, 950 serão abertas aos graduados em qualquer área, nos cargos de agente, escrivão e papiloscopista. Para delegado, a exigência é o bacharelado em Direito, enquanto que para perito, o ensino superior completo em área específica (várias). Para todos, é necessária a carteira de habilitação (B ou superior).
As remunerações iniciais, já com auxílio-alimentação de R$304, são de R$7.818 para agente, escrivão e papiloscopista e de R$13.672 para delegado e perito.
As vagas serão preenchidas em duas etapas em função da capacidade da Academia Nacional de Polícia (ANP), em Brasília, onde é feita a formação dos novos policiais, que não teria condições de receber os aprovados para as 1.200 vagas de uma só vez.
Editais - Ainda não foi informado quais cargos serão oferecidos no primeiro edital. Segundo fonte no Planejamento, o provimento das vagas de agente e papiloscopista acontecerá em setembro de 2012 e de escrivão, delegado e perito, em fevereiro de 2013. Sendo assim, o mais provável é que as seleções sejam abertas nessa ordem.
O prazo para a publicação dos editais é de seis meses e vai até 12 de junho. Conforme informou a comissão dos concursos, a meta é divulgar os primeiros editais, simultaneamente, dentro dos primeiros três meses, e os demais, também de forma simultânea, na parte final do prazo.
Os primeiros editais (será um para cada cargo) poderão ser divulgados já no início de 2012. O projeto básico dos documentos já está pronto e os editais deverão ser finalizados logo após a contratação da organizadora, processo que já está em andamento.
Apoio - A PF aguarda ainda a autorização do Planejamento para a realização de concurso para 328 vagas de agente administrativo, cargo de nível médio, com remuneração inicial de R$3.203,97 (incluindo o auxílio).
Segundo o sindicato da categoria, o diretor-geral da PF, Leandro Daiello Coimbra, afirmou que a previsão é que a autorização seja concedida no primeiro semestre do ano que vem.
Fonte: Folha Dirigida

INSS: candidatos pedem alteração da data de prova


A coincidência entre a data de aplicação da prova do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) com a do Tribunal Superior Eleitoral(TSE) – ambas serão aplicadas no dia 12 de fevereiro – desagradou milhares de concursandos que pretendiam participar das duas seleções. Joyce Eleny, candidata ao cargo de técnico do seguro social, criticou a postura do INSS.
“O edital estava para sair há meses, então, creio ter sido impossível não saber que haveria outra prova importante no mesmo dia”, afirmou, além de acrescentar que acredita que a data deveria ser alterada, sobretudo, para dar mais tempo de estudos aos candidatos.
Antônia dos Inocentes, que pretende concorrer a uma vaga de técnico, também defende a alteração da data. “Como o TSE marcou a prova antes, acho que o correto seria o INSS alterá-la. Não gostaria de optar só por um concurso, mas se alguém não ceder, não terei outra opção”, destacou.
O presidente da Associação Nacional de Proteção e Apoio ao Concurso (Anpac), Ernani Pimentel, informou que irá encaminhar ao INSS um pedido para se mudar a data da prova, dando també, aos candidatos mais tempo de estudo. “A Anpac irá solicitar que se adie a prova para 11 de março. Dando mais tempo aos candidatos, quem ganha é o próprio INSS, porque candidatos mais preparados são melhores servidores”, argumentou.
“Com a prova no dia 12, os candidatos terão que optar entre os concursos. Se o INSS colocar a prova um mês depois vai conseguir polarizar os concorrentes ao TSE. A rigor, o instituto passa a ter uma massa crítica maior, um maior volume de participantes e um nível mais elevado”, completou.
O INSS já está a par da questão. Uma eventual alteração da data passaria pelo crivo do presidente da autarquia, Mauro Luciano Hauschild, segundo o Departamento de Gestão de Pessoas do instituto.  A expectativa dos candidatos é de que o exame possa, pelo menos, ser realizado em 26 de fevereiro, uma das datas em que o INSS havia reservado para fazer avaliação durante o processo de elaboração do edital.
Até o fechamento desta edição, a Fundação Carlos Chagas, organizadora, não respondeu à FOLHA DIRIGIDA se a entidade acreditava ser viável alterar a data.
Fonte: Folha Dirigida

terça-feira, 20 de dezembro de 2011

SORTEIO DE 01 CURSO DE FÉRIAS - PRESENTE DE NATAL

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segunda-feira, 19 de dezembro de 2011

Conheça trajetória de sucesso de técnico do INSS

Com a publicação do edital do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) na sexta, dia 16 de dezembro, os interessados em participar da seleção podem contar com a história profissional de Fernando Mascarenhas, gerente executivo do órgão em Niterói, como incentivo para fazer parte do quadro funcional do órgão. Ele passou de técnico de seguro social a gerente executivo em apenas três anos de concursado, além de já ter percorrido cinco municípios em três estados diferentes desde que entrou na instituição.

Fernando Mascarenhas conta que começou a trabalhar no INSS em Alagoinhas (BA) e depois foi transferido para Salvador, a 123km da cidade onde tomou posse. Surgiu na capital baiana a oportunidade que, futuramente, o levaria ao cargo atual. “Participei do Programa de Gestão de Atendimento (PGA), no qual éramos selecionados a participar do processo de melhora do atendimento das agências pelo país. Com isso, fui trabalhar em Aracaju e depois no Rio de Janeiro. Quando terminei o programa, fiz uma prova, passei e fui escolhido pelo ministério para assumir o cargo de gerente executivo aqui em Niterói-RJ”, relembrou ele. Esta prova, segundo Fernando, é necessária para quem deseja assumir o cargo de gerente.
Ele ainda explica que o INSS faz diversos programas como o que ele participou. “O INSS sempre faz grandes programas internos, que permitem ao servidor conhecer outras unidades, outros estados. O técnico de seguro social só fica preso àquela agência eternamente se quiser. Se tiver disposto a trabalhar, tem condição de conhecer, por exemplo, o Brasil inteiro”, comentou.
Como afirmou Fernando, a rotina de todo técnico de seguro social está pautada no atendimento ao público. “O técnico trabalha, em regra, nas agências, fazendo o atendimento relativo à habilitação de benefícios”, disse. “Mas também há a possibilidade de atuação nas unidades administrativas, com as gerências executivas. Neste caso, ele pode realizar atividades muito mais burocráticas e com menor atendimento ao público”, avisou.
Mascarenhas ainda contou um pouco sobre o clima de trabalho no órgão. “O clima dentro do INSS é agradável, mas sempre tem dificuldades. Não existe empresa no mundo que não tenha momentos em que você passe por uma crise. Mas, em regra, é um clima bacana. O ambiente é muito descontraído e com condições de trabalhar com tranquilidade. Não há uma exigência de como se apresentar no local de trabalho, que roupa vestir”, detalhou Fernando.
Antes de entrar para o INSS, Fernando Mascarenhas já havia passado em duas outras seleções e lembrou como foi sua trajetória. “Eu tinha feito um concurso para o Banco do Brasil e para a Caixa Econômica. Como muitos concurseiros, passei e não fui chamado. Fiz a prova para a Previdência Social porque estava desempregado e queria um salário. E hoje eu garanto que tenho muito orgulho de fazer o que faço, porque é daqui que tiro a alimentação e o sustento para mim e para minha família”, comentou.
Fernando ainda explica outro motivo de participar da seleção. “O INSS me encantou porque eu tinha, ali, realmente a possibilidade de ajudar pessoas. Esta é a missão do servidor. Servir porque acredita nesta questão, porque você tem valores, você tem princípios”, finalizou, recordando ainda a missão do INSS, que é a de “reconher direitos a pessoas que pagam durante a vida inteira. Cada benefício que é requerido é uma família que precisa, que depende daquela remuneração para seu próprio sustento.”
Por Renato Centeio.

sábado, 17 de dezembro de 2011

INSS: saiu edital para 1.875 vagas! Prazo abre na segunda, dia 19

Saiu o edital do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que é vinculado ao Ministério da Previdência Social.  São 1.875 vagas imediatas,  sendo 1.500 para técnico e 375 para perito médico, com vencimentos iniciais de R$4.496,89 e R$9.070,93, respectivamente. As oportunidades abrangem diversos estados. As inscrições começam na próxima segunda-feira,  dia 19, e vão até 11 de janeiro.

O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) . A remuneração é de R$ 4.496,89, sendo R$852,24 de Gratificação de Atividade Executiva  (GAE), R$2.808 de Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (GDASS) e R$304 de auxílio-alimentação.
A função de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional de classe. Os vencimentos são de R$9.070,93, sendo R$ 4.230,40 de Gratificação de Desempenho de Atividade de Perícia Médica Previdenciária e R$304 de auxílio-alimentação. O valor da GDAPMP corresponde a 80 pontos do total desta gratificação, até que seja regulamentada a Lei nº 11.907/ 2009.
O regime  de contratação é estatutário, garantindo, assim,  a estabilidade empregatícia. Os profissionais cumprirão carga de trabalho semanal de 40 horas. O prazo de validade é de um ano, prorrogável pelo mesmo tempo. Durante esse período, mais aprovados, além do número original de vagas, poderão ser convocados.
Inscrições - Para inscrever-se, será preciso acessar o site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, até as 14 horas do último dia do prazo. Após o preenchimento do formulário online, os candidatos deverão imprimir o boleto bancário, referente à taxa de R$51,70 (técnico) e/ ou R$61,70 (perito), e quitá-lo, em qualquer banco, até 11 de janeiro. É permitida a inscrição para os dois cargos, já que as provas serão realizadas em turnos diferentes.
Os candidatos que não dispuserem de acesso à internet poderão se inscrever em um dos postos credenciados pela Fundação Carlos Chagas. O atendimento acontece das 9h às 12h ou das 13h às 17h, de segunda a sexta-feira (somente dias úteis).
Isenção - O pedido de isenção poderá ser solicitado a partir das 10 horas da próxima segunda-feira, dia 19, até  as 14 horas de quarta-feira, dia 21.  O benefício será concedido aos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), que tenham  renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal.
Processo seletivo - As provas objetivas serão aplicadas em 12 de fevereiro. Pela manhã, serão avaliados os concorrentes às vagas de perito médico médico, que terão quatro horas para responder a 80 questões, sendo 30 de Conhecimento Gerais e 50 de Específicos.
À tarde, será a vez de quem se candidatar ao cargo de técnico do seguro social. Nesse caso, serão cobradas 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Específicos.
A aprovação estará condicionada à obtenção de, pelo menos,  30% de acertos em Conhecimentos Gerais, 30%  em Conhecimentos Específicos e de 40% do total de pontos da prova.
O local de realização do exame  será o município correspondente à sede da Gerência Executiva, que abrange a agência da Previdência Social escolhida pelo candidato ao se inscrever.  O candidato que tiver interesse em concorrer às  duas funções deverá optar pela mesma Gerência Executiva.
Títulos -  Posteriormente, os candidatos aprovados para o cargo de perito médico, dentro do número máximo de vagas indicado no item 5 do capítulo X do edital, terão seus títulos avaliados.
Os títulos deverão ser enviado, entre os próximos dias 12 e 17, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), à Fundação Carlos Chagas (Departamento de Execução de Projetos – Ref.: Títulos/ INSS – Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala – São Paulo – SP – CEP 05513-900), em envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por extenso, número de documento de identidade e opção por agência da Previdência Social.
Serão aceitos documentos comprobatórios de curso de especialização em nível de pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas/aula, na área de Medicina do Trabalho,  Saúde Pública e/ou Medicina; mestrado em  Medicina, doutorado em Medicina e/ou conclusão de residência médica ou título de especialista em Medicina. O resultado final está previsto para 5 de março.
Fonte: Folha Dirigida

Saiu hoje o edital do Tribunal Regional Federal



Olá pessoal,
Saiu hoje o edital do Tribunal Regional Federal da  2ª Região voltado para os cargos de técnico e analista judiciário.

Veja o Edital.

sexta-feira, 16 de dezembro de 2011

Saiu o Edital do INSS


Pessoal,
Acaba de sair o tão aguardado concurso do INSS.

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Concurso da PETROBRAS 2011

A Petrobras Distribuidora S.A publicou um novo edital de concurso público.
São 90 vagas, distribuídas em cargos de níveis médio e superior.

*Vagas nas áreas de Administração, Direito, Contabilidade, Comunicação, Engenharia,
cargos técnicos e muito mais.
*Inscrições para o concurso ocorrem de 14/12 a 31/12/2011
*Data provável da prova: 05/02/2012

Salários de até: 6.217,19
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quinta-feira, 15 de dezembro de 2011

SORTEIO DE NATAL DA BRASIL BIT

INSS divulga calendário do concurso. Prazo começa no dia 23



Download - Cronograma INSS

Concurso da Caixa Econômica

Questões de Atendimento

Ministro da Justiça anuncia 2.800 vagas para PF e PRF nas fronteiras

O ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, afirmou nesta quinta-feira (8) que a presidente Dilma Rousseff autorizou a contratação de 1.500 homens da Polícia Rodoviária Federal e 1.300 da Polícia Federal. Ele não detalhou, porém, quando os editais dos concursos serão lançados.
Segundo o ministro, os servidores que ingressarem a partir de agora na PF e na PRF serão lotados nas fronteiras.
O anúncio foi feito durante a assinatura de pacto com 11 estados para fortalecer a proteção das fronteiras brasileiras. O governo pretende investir R$ 37 milhões para reforçar o policiamento dessas regiões.
Segundo Cardozo, o reforço do policiamento nas fronteiras só começará a partir do próximo ano devido ao período de treinamento. “Pretendemos melhorar as condições daqueles que trabalham na fronteira. Isso não é uma promessa, é uma decisão”, disse.
Os estados participantes do Plano Estratégico de Fronteiras são Acre, Amapá, Amazonas, Pará, Rondônia, Roraima, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
Para conseguirem verba do governo, esses estados precisarão apresentar projetos, que serão avaliados pelo Ministério da Justiça segundo “critérios bastante objetivos”, conforme afirmou Cardozo.
“Não será em momento algum a remessa de recursos feita de maneira aleatória. Tudo exigirá um plano com objetivos muito bem postos que serão acompanhados pelo Ministério da Justiça ao longo da execução”.
O pacto faz parte da Estratégia Nacional de Segurança Pública nas Fronteiras (Enafron) e envolve os ministérios da Justiça e da Defesa, sob coordenação do vice-presidente da República, Michel Temer.
O Plano Estratégico de Fronteiras tem como objetivo reduzir os índices de criminalidade e enfrentar o crime organizado. Segundo informou o Ministério da Justiça, os crimes mais comuns nas regiões de fronteira são tráfico de drogas, de armas e de pessoas, além de contrabando.
Polícia Federal
A Polícia Federal aguardava autorização para 1.352 vagas em cargos de nível médio e superior. São 328 vagas para agente administrativo (nível médio), 116 vagas para papiloscopista, 396 para agente de polícia, 362 para escrivão (os três cargos exigem nível superior em qualquer área) e 150 para delegado (nível superior em direito).
Os cargos de nível superior em qualquer área exigem ainda carteira de habilitação no mínimo na categoria B. Os salários são de R$ 3,2 mil para agente administrativo, R$ 7,5 mil para papiloscopista, agente de polícia e escrivão e de R$ 13,3 mil para delegado.
Fonte: G1

Câmara de Foz abre concurso com salários entre R$ 1,2 mil a R$ 4,4 mil

Garantidas serão onze vagas distribuídas em oito cargos. Haverá cadastro de reservas

O presidente da Câmara Municipal, Edílio Dall’ Agnol, autorizou a realização de concurso público para o preenchimento de cargos e formação de cadastro de reserva do quadro de servidores do legislativo.

A portaria no 245/2011, referente à determinação do chefe da casa de leis, foi publicada nesta terça-feira (29), no diário oficial do município.

Desde fevereiro do ano passado, uma Comissão de Estudos nomeada pela portaria da presidência no 9/2010, vem avaliando a realização do concurso e concluiu em seu relatório ser necessária a contratação de mais servidores para desenvolver as atividades pertinentes aos setores.

Serão oferecidas onze vagas distribuídas nos seguintes cargos:


CargoVagasReservasNível
Agente Administrativo I03SimMédio
Técnico em Informática I01NãoMédio
Técnico Operacional I01NãoMédio
Auxiliar de Contabilidade01NãoMédio
Recepcionista I01SimMédio
Comunicador Social I01NãoMédio
Consultor Técnico Legislativo01SimMédio
Analista Legislativo I01SimMédio

Os salários variam de R$ 1.192,58 a R$ 4.424,15.

A Câmara Municipal tem prazo de quatro meses para a publicação do edital de abertura do concurso público, contados da data de publicação da portaria.

Mais informações pelo telefone: 3521-8179, na secretaria da Câmara.

Assessoria Câmara
Fonte: Iguassu Reporter

Concurso do INSS: O que estudar?

Bem, primeiramente não podemos deixar de pensar na fonte de onde emana todas as leis: a Constituição. Há normas sobre a seguridade social (conceito que envolve saúde + assistência social + previdência social) espalhadas por toda a Constituição, mas sem dúvida as principais disposições estão nos artigos 194 a 204. Dentre estes artigos, sugiro uma leitura mais atenta do art. 201, que trata da Previdência Social.

Mas sem dúvida alguma, a Lei 8.213/91 é o carro-chefe do concurso, pois é ele que instituiu o plano de benefícios da previdência social. Desta forma, tanto os médicos peritos quanto os técnicos do seguro social vão atuar diretamente com esta lei e, por consequência, será objeto de muitas questões.
A Lei 8.212/91, que instituiu o plano de custeio da previdência social, também tem seu peso na prova. Geralmente, questões que envolvem o salário-de-contribuição dos segurados e situações deste natureza advém de lá. Mas em dúvida terá importância menor que a Lei 8.213/91.
O Decreto 3.048/99, que regulamentou as leis acima, serve como um aprofundamento da matéria. Basicamente, tudo que é visto nas leis encontra-se, também no decreto, mas com um nível de detalhamento maior.
Finalmente, a Instrução Normativa INSS/PRES nº 45/2010, é o “manual” de operações do INSS e é seguida por todos os técnicos do seguros social em seu dia-a-dia. Aqueles que pretendem ter um nível de preparação diferenciada, que possuem tempo disponível, podem agregar muito valor ao conhecer o passo-a-passo da interação INSS x Segurado. Na Instrução Normativa os principais conceitos são trazidos de uma maneira bem didática, pois deverá ser acessível a todos aqueles que não possuem formação jurídica.
Para que se tenha uma ideia de como os temas foram cobrados nos últimos concursos, procuramos fazer uma pequena divisão das questões em alguns grupos de assuntos principais, conforme segue abaixo:
a) Princípios da Seguridade Social (Assistência, Saúde e Previdência);
b) Segurados;
c) Dependentes;
d) Filiação e Inscrição;
e) Qualidade de Segurado;
f) Carência;
g) Salário-de-Contribuição;
h) Salário de Benefício e Renda Mensal Inicial;
i) Prestações;
j) Outros assuntos.
Nos últimos três concursos, a maioria das questões versava sobre os temas de “a” a “i”. “Outros assuntos” foram abordados com maior intensidade no concurso de 2003, organizado pela CESPE, em que vários temas sobre a arrecadação/fiscalização de contribuições foram cobrados. Porém, é importante ressaltar que dificilmente a banca examinadora teria o mesmo comportamento na próxima prova, porquanto quase toda a parte de arrecadação e fiscalização das contribuições sociais foi repassada para a Secretaria da Receita Federal do Brasil, com a chamada Lei da Super Receita (Lei 11.457/07).
A tendência, em minha opinião, é que a parte de Custeio da Seguridade Social (lei 8.212/91), se for exigida no próximo edital, responda por um mínimo de questões na prova.
Exemplificando o que acabei de dizer, se analisarmos a prova do último grande concurso do INSS, realizado em 2008, organizado também pelo CESPE/UNB, temos o seguinte panorama:
a)      Princípios: nenhuma questão
b)      Segurados: 10 questões
c)       Dependentes: 05 questões
d)      Filiação e Inscrição: 01 questão
e)      Qualidade de Segurado: 04 questões
f)       Carência: 05 questões
g)      Salário-de-Contribuição: 07 questões
h)      Salário-de-Benefício: nenhuma questão
i)        Renda Mensal Inicial: 01 questão
j)        Prestações: 35 questões
k)      Outros assuntos: 02 questões
Total de conhecimentos específicos: 70 questões
É importante ressaltar que não se trata de uma divisão rigorosa dos temas, já que as questões do CESPE, por vezes, abordam vários temas concomitantemente. De qualquer modo, mesmo sem aplicar um rigor matemático, a divisão dos assuntos feita acima permite observar com algum grau de certeza quais foram os conteúdos mais abordados pela banca examinadora.
Veja que a esmagadora maioria das questões foi baseada na Lei 8.213/91, o que é um excelente ponto de partida para você elaborar sua estratégia de estudos, concentrando esforços para o fortalecimento seus pontos fracos e aprimorar seus pontos fortes!
Nunca se esqueça desta dica importante: em concurso público é importante saber priorizar os conteúdos, o que certamente otimizará muito seus estudos!
Por Lucas Pavione
Fonte: atualidadesdodireito.com.br

INSS divulga calendário do concurso. Prazo começa no dia 23

Assessoria de Imprensa da Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) adiantou, com exclusividade, para a reportagem da FOLHA DIRIGIDA o calendário previsto dos aguardados concursos para técnico e perito médico. Segundo o cronograma, que somente será confirmado quando do anúncio oficial da seleção, o prazo de inscrições será aberto no dia 23 de dezembro, data prevista para a publicação do edital. O atendimento aos interessados será feito até 6 de janeiro de 2012.

Serão oferecidas 1.875 vagas, sendo 1.500 para técnico do seguro social e 375 para perito médico, no concurso que será organizado pela Fundação Carlos Chagas. O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) – o diploma somente será exigido na ocasião de posse, que está prevista para março. A remuneração é de R$3.935,29 (já contando com a gratificação de atividade Executiva e a de desempenho de atividades do Seguro Social – 80 pontos). Estão inclusos R$304 de auxílio-alimentação.
A função de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional de classe. Os vencimentos são de R$9.080,93 (considerando 80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Aos rendimentos já estão incluídos R$304 de auxílio-alimentação.
Segundo o cronograma divulgado pela Assessoria do INSS, as provas estão previstas para 26 de fevereiro. Caso o Instituto decida reduzir o prazo entre a publicação do edital e a realização dos exames para 52 dias, as avaliações ocorrerão em 12 de fevereiro. Essa decisão caberá ao ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, conforme estabelece o decreto 6944, de 21 de agosto de 2009.

Petrobras Distribuidora abre concurso para diversas áreas

A Petrobras Distribuidora S.A. publicou um novo edital de concurso público. São 90 vagas, distribuídas em cargos de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 1.437,55 a R$ 6.217,19, de acordo com o cargo pretendido.
Inscrições
A inscrição inicia no dia 14 de dezembro e deve ser feita até às 23h59min do dia 31 de dezembro de 2011, pelo site da Fundação Cesgranrio, observado o horário oficial de Brasília-DF. A taxa de inscrição é de R$ 50,00 para os cargos de nível superior e de R$ 35,00 para os cargos de nível médio.
A confirmação da inscrição deve ser feita a partir de 1 de fevereiro de 2012, no site da Fundação Cesgranrio.
Cargos

NÍVEL SUPERIOR
CargoVagas
Profissional Júnior – Administração05
Analista de Sistemas – Ênfase em Infraestrutura01
Analista de Sistemas – Ênfase em JAVA, CRM e WEB01
Analista de Sistemas – Ênfase em Telecomunicações01
Ciências Contábeis03
Comunicação/Jornalismo01
Comunicação/Relações Públicas01
Direito05
Economia03
Engenharia Agronômica01
Engenharia Ambiental01
Engenharia Civil02
Engenharia de Produção01
Engenharia Mecânica02
Engenharia Química01
Marketing01
Medicina01
Serviço Social01
Profissional Júnior – Ênfase em Vendas a Grandes Consumidores – Engenharia Mecânica02
Profissional Júnior – Ênfase em Vendas a Rede Automotiva – Administração, ou em Economia, ou em Engenharia, ou em Marketing02
NÍVEL MÉDIO
CargoVagas
Técnico de Administração e Controle Júnior03
Técnico de Contabilidade Júnior02
Técnico de Manutenção Júnior – Ênfase em Elétrica04
Técnico de Manutenção Júnior – Ênfase em Mecânica04
Técnico de Operação Júnior22
Técnico de Química Júnior03
Técnico de Segurança Júnior04
Técnico de Suprimento e Logística Júnior12

Provas
A seleção incluirá a aplicação de provas objetivas (para todos os cargos), sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e as provas de conhecimentos específicos de caráter eliminatório e classificatório; de prova discursiva (exclusivamente para o cargo de Profissional Júnior – Formação – Direito), de caráter eliminatório e classificatório; e de exame de capacitação física (somente para o cargo de Técnico de Operação Júnior), de caráter eliminatório.
A aplicação das provas objetivas para todos os cargos e da prova discursiva para o cargo de Profissional Júnior – Direito será na data provável de 5 de fevereiro de 2012.
As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Açailândia-MA, Belém-PA, Belo Horizonte-MG, Brasília-DF, Campinas-SP, Caracaraí-RR, Cuiabá-MT, Curitiba-PR, Fortaleza-CE, Goiânia-GO, Guarapuava-PR, Itabuna-BA, Laranjeiras-SE, Londrina-PR, Macapá-AP, Manaus-AM, Marabá-PA, Porto Alegre-RS, Porto Nacional-TO, Porto Velho-RO, Presidente Prudente-SP, Recife-PE, Rio Branco-AC, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, Santarém-PA, São Luís-MA, São Paulo-SP, Uberaba-MG e Vitória-ES.
O exame de capacitação física (exclusivamente para o cargo de Técnico de Operação Júnior) será realizado nas cidades de Açailândia-MA, Belém-PA, Campinas-SP, Caracaraí-RR, Curitiba-PR, Guarapuava-PR, Itabuna-BA, Laranjeiras-SE, Londrina-PR, Manaus-AM, Marabá-PA, Porto Nacional-TO, Presidente Prudente-SP, Rio Branco-AC, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, Santarém-PA, São Luís-MA, São Paulo-SP, Uberaba-MG e Vitória-ES.
  • Inscrições: 14/12 a 31/12/2011
  • Cargo: diversos
  • Taxa de Inscrição: R$ 35,00 a R$ 50,00
  • Salário/Remuneração: R$ 1.437,55 a R$ 6.217,19
  • Nº Vagas: 90
  • Data da Prova: 05/02/2012
  • Nível: Médio e Superior
  • Edital:Fundação Cesgranrio

Autorizado concurso da Polícia Federal para preenchimento de 1,2 mil vagas

Foi autorizado, 12 de dezembro de 2011, um novo concurso da Polícia Federal.  Confira abaixo o texto da Portaria nº 559 publicada no Diário Oficial da União.
O prazo para publicação do edital do concurso da PF é de até 6 meses, a partir de hoje.
Serão 1.200 vagas para candidatos com nível superior, distribuídas entre os seguintes cargos:

Cargos Quantidade
Agente de Polícia Federal500
Papiloscopista Policial Federal100
Delegado de Polícia Federal150
Perito Criminal Federal100
Escrivão de Polícia Federal350
Total1.200